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聽說你是AI大佬?懟的就是你

2018-05-29

  吳恩達團隊可能沒想到突然被diss。

  他們最近發(fā)布了全球最大的醫(yī)學影像數(shù)據(jù)集MURA,還用這個數(shù)據(jù)集訓練了一個169層的深度卷積神經(jīng)網(wǎng)絡模型。

  發(fā)布數(shù)據(jù)集的同時,順帶也披露出這個AI模型識別肌肉骨骼病變的能力,比放射科醫(yī)師還是……差了那么一點點。

  結果這件事,成為了導火索。

  計算生物學界的一位戰(zhàn)士,加州理工教授Lior Pachter見到這個成績后,翻出了吳恩達幾個月之前發(fā)布的一條Twitter:

  放射科醫(yī)師是不是該擔心一下自己的工作了?大新聞:我們的AI(ChexNet)現(xiàn)在讀胸腔X光片診斷肺炎的能力已經(jīng)超過放射科醫(yī)師了。

  這條搞了個大新聞的消息緊扣公眾痛點,直指放射科醫(yī)師的失業(yè)問題,獲得了1400次轉發(fā),2400個贊。

  結果,反差出來了。

  同樣一個團隊,去年發(fā)布ChexNet時,暗示放射科醫(yī)師面臨失業(yè)。

  而最近這個MURA模型的表現(xiàn)意味著:放射科醫(yī)師的工作,似乎又保住了。

  學界爭論

  其實之前ChexNet診斷肺炎“超越放射科醫(yī)師”這個說法提出時,受到的質疑也不少。

  例如,Lior一手帶出來的博士,現(xiàn)在斯坦福做博士后的Harold Pimentel,看見吳恩達的Twitter就立刻就拿出來批判了一番:

  放射科醫(yī)師們沒什么可擔心的;

  介紹研究成果的時候要負責任一點。

  而跨界放射科醫(yī)師和機器學習研究者的Alexandre Cadrin也說,論文結論很有意思,但放射科醫(yī)師們“不用擔心”。

  為什么不擔心?秘密就在ChexNet的結果里。

  Harold后來給出了解釋:

  他說,機器學習界研究醫(yī)學影像問題至少30年了,但識別的結果普遍還是不如經(jīng)過專業(yè)訓練的人類。吳恩達Twitter一發(fā),說得好像這個問題已經(jīng)解決了一樣,可是他們只找了4名放射科醫(yī)師,略微超過了他們的平均成績。

  醫(yī)生Eric Topol也在論文結果中標注了這樣兩句話,提醒我們注意:

  這個模型,就和4名放射科醫(yī)師比試了一下,4個人就能代表所有從業(yè)者了?

  還有一名懂機器學習的放射科醫(yī)師Declan O’Regan指出,論文中的數(shù)據(jù)不足以支撐吳恩達Twitter的結論,沒有曲線下面積(AUC)的統(tǒng)計對比,沒有未選病例的外部盲測,沒有細節(jié),沒有正常病例的比例,對誤分類情況也沒舉出例子。

  質疑并不少,但是所有人加起來,聲量也不夠大。

  生物學家、醫(yī)生、以及吳恩達的半個機器學習同行們對這條Twitter的不滿,很大程度上也是因為吳恩達老師的學術地位和影響力。

  在Lior看來,吳恩達作為一名聞名學界內外、有30萬Twitter粉絲的大V,如此聳人聽聞,對同行、對公眾、對整個科學家群體來說,都不是什么好事。

  對同行來說,傷害顯而易見。知名學者拿著自己的研究成果大聲吆喝,普通科學家連一個小職業(yè)都消滅不了,論文哪還好意思發(fā)表?

  對公眾和科學家群體來說,基本的信任就是這么被消滅的:公眾一次又一次這樣被言過其實地忽悠,誰還會相信科學家?

  事情就是這么個事情。

  Lior Pachter其人

  Lior Pachter是計算生物學、計算和數(shù)學科學教授,目前任教于加州理工大學。目前其團隊主要研發(fā)基因組學的計算和實驗方法,專注于單細胞測序技術的發(fā)展及其在RNA生物學中的應用。

  這已經(jīng)不是他第一次在網(wǎng)上開炮。

  例如四年前,剛剛開通博客不久的Pachter,就連續(xù)發(fā)表三篇熊文,強烈抨擊此前發(fā)表在Nature Biotechnology上的兩篇論文。

  他抨擊的對象,一位是知名的復雜網(wǎng)絡研究權威Albert-Laszlo Barabasi,另一位是時任MIT計算生物研究組負責人的大牛Manolis Kellis。

  是非曲直,我們不做深究。但在這一時間里,Pachter的風格同樣一覽無余的展現(xiàn)了出來。當時有報道這么記述:

  “萊爾寫博客的時間不長,2013年8月開始,也就半年多的時間。但絕對絕對是博客界的奇葩。萊爾寫博客的風格非常鮮明,那就是無論如何上來先噼里啪啦一頓胖揍?!盵1]

  以及上面提到的第二個批評,還是Pachter隱忍多年,找到一處細節(jié)之后,全力啟動的一次爆發(fā)。足見這位教授也是心思縝密、很愛開炮,讓人不由得想起紐約大學的馬庫斯教授。

  與當年的洋洋灑灑、雷霆萬鈞相比,他這次對吳恩達的批評,應該算是“三和一少”的態(tài)度了。

  而說馬庫斯,馬庫斯就到。

  剛剛馬庫斯也出手參與了一下這件事,他又在Twitter上開炮:

  “過度炒作可能已經(jīng)成了吳恩達的習慣,在影像診斷上,在汽車上,更普遍地說在AI上都是這樣?!?/p>

  關于未來

  其實,放狠話的不僅僅是吳恩達。

  此前,聲名煊赫的Geoffrey Hinton曾經(jīng)放言:從現(xiàn)在開始,應該停止培訓放射科醫(yī)師。他預言5-10年內深度學習就將取代這些崗位。

  作為一個克制的英國人,Hinton對深度學習能帶來的醫(yī)療革命充滿熱情?!拔铱催^太多的醫(yī)生低效的使用數(shù)據(jù),病患的歷時信息被大量忽略;我看到醫(yī)生們無法很好地閱讀CT掃描,兩個醫(yī)生對同一個掃描片能得出不同的解讀”。

  在三次不同的場合,醫(yī)生基于CT掃描說他妻子有繼發(fā)性腫瘤,但每次都是誤診。Hinton相信AI會最終讓放射科醫(yī)師失業(yè)。

  值得注意的是,前不久吳恩達的老師Michael I.Jordan發(fā)表了一篇博客,題為《人工智能:革命遠未到來》。

  在這篇文章里,Jordan同樣回憶自己14年前的往事,但暗示機器應用于醫(yī)療系統(tǒng)之后,數(shù)據(jù)誤差等原因使得“唐氏綜合癥的診斷就不斷上升”,“導致了一些嬰兒不必要的死亡”。

  從這一個案例出發(fā),Jordan拋出一個觀點:AI正在暴露出嚴重的缺陷,大家過于依賴數(shù)據(jù),深度學習不是AI的全部。并且建議關注更多推理、因果關系等方面的進展。

  未來,爭論可能仍會不停上演。好在所有人的目標都是一致的,那就是如何更好的造福人類社會。


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