有鑒于 2012~2021 年的 10 年間，臺灣人才將產(chǎn)生 -1.5 個百分點(diǎn)的成長。長期關(guān)注人才問題的 SEMI 國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會，在臺灣正式成立「SEMI 產(chǎn)業(yè)暨人才發(fā)展委員會」（SEMI Industry and Workforce Development Council），期望集結(jié)臺灣產(chǎn)業(yè)加入 SEMI 推動的全球高科技產(chǎn)業(yè)菁英培育計劃，共同關(guān)注臺灣產(chǎn)業(yè)的整體競爭力、人才培育及永續(xù)等關(guān)鍵議題。

　　SEMI 表示，服務(wù)會員企業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)全球的科技產(chǎn)業(yè)浮現(xiàn)日趨嚴(yán)重的人才荒，尤其物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與 5G 等數(shù)位應(yīng)用技術(shù)發(fā)展，衍生出大量人力缺口。SEMI 全球總裁暨執(zhí)行長 Ajit Manocha 表示，光是在美國硅谷，SEMI 會員企業(yè)每年開出的職缺就有數(shù)千個，全球更有超過 1 萬個高科技產(chǎn)業(yè)的職缺需補(bǔ)足。因此，為了確保創(chuàng)新技術(shù)可以不斷推進(jìn)與突破，以讓全球電子產(chǎn)業(yè)永續(xù)成長與發(fā)展，如何替產(chǎn)業(yè)持續(xù)召募研發(fā)新血及加強(qiáng)全球科技產(chǎn)業(yè)正面形象，就變成政府、產(chǎn)業(yè)及 SEMI 共同努力的方向。

　　對此，SEMI 發(fā)起一個全球性的高科技產(chǎn)業(yè)菁英培育計劃，期望透過如成立全球各地的委員會、舉辦國際論壇及媒合學(xué)界師生與產(chǎn)業(yè)等系列活動，以及對政府政策的倡議行動，實(shí)質(zhì)提升產(chǎn)業(yè)在招攬人才的全球競爭力，并協(xié)助產(chǎn)業(yè)做到育才、留才、引才，提升從業(yè)人口背景及性別多元化等，落實(shí)人力永續(xù)管理與發(fā)展。目前在 SEMI 高科技產(chǎn)業(yè)菁英培育計劃的架構(gòu)下，全球已有 8 個國家成立產(chǎn)業(yè)暨人才發(fā)展委員會，全力推動微電子產(chǎn)業(yè)菁英培育計劃，并號召全球超過 8,000 位學(xué)生參與。

　　在 SEMI 的努力籌劃下，臺灣「SEMI 產(chǎn)業(yè)暨人才發(fā)展委員會」眾多廠商熱情響應(yīng)，紛紛派出代表加入，包含臺灣應(yīng)材（Applied Materials）、日月光（ASE）、臺灣艾司摩爾（ASML）、阿托科技（Atotech）、布魯爾臺灣分公司（Brewer Science）、英特格臺灣分公司（Entegris）、均豪精密（GPM）、明導(dǎo)國際臺灣分公司（Mentor）、蔚華科技（Spirox）、臺積電（TSMC）、東京威力科創(chuàng)（TEL Taiwan），以及美商慧盛先進(jìn)科技（Versum Materials）等。未來 SEMI 將會持續(xù)邀請更多廠商加入委員會的行列，共同提升臺灣產(chǎn)業(yè)的全球競爭力。

　　除了成立委員會之外，為求能訴諸年輕人偏好的多媒體溝通方式，以吸引更多年輕人關(guān)注，以及推廣半導(dǎo)體在數(shù)位經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中的核心地位。SEMI 計劃在全球隆重發(fā)起一個半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)形象宣傳活動，期望透過如同好萊塢電影的短片《Contact Protocol 聯(lián)絡(luò)協(xié)議》呼吁全球共同重視微電子產(chǎn)業(yè)的重要性，并一起解決關(guān)鍵的人力缺乏與人才培育問題。