基于文本分析的初級(jí)軍官崗位任職能力畫像
所屬分類：技術(shù)論文
上傳者：wwei
文檔大?。?span>2730 K
標(biāo)簽： 初級(jí)軍官 任職能力 扎根理論
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文檔介紹：為了有效分析初級(jí)軍官崗位任職所需各項(xiàng)能力指標(biāo)，通過對(duì)323份工作總結(jié)和述職報(bào)告文本進(jìn)行文本分析和詞頻統(tǒng)計(jì)，利用LDA模型，聚類總結(jié)出機(jī)關(guān)、技術(shù)、排長(zhǎng)、基層政工、基層軍事5類崗位，并通過特征詞詞典歸納出崗位任職能力的政治素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能、管理能力四項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)及其權(quán)重，為崗位配備和人崗匹配提供一套可利用的數(shù)據(jù)化模型。
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