2021年4月28日，中國北京 ——為了紀念公司創(chuàng)立100周年，全球領(lǐng)先的技術(shù)解決方案提供商安富利（納斯達克股票代碼：AVT）正在持續(xù)舉辦為期一年的慶祝活動。安富利致力于與客戶、供應(yīng)商和員工一起攜手并進，共創(chuàng)更加美好的世界。這一承諾是安富利開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，它與公司的ESG（環(huán)境、社會和治理）戰(zhàn)略一起，在最新發(fā)布的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告中得到了充分體現(xiàn)。為了慶祝百年華誕，安富利還將推出一項新的員工獻愛心捐助活動，即“善行100”（100 Acts of Giving），以表彰和獎勵員工為慈善事業(yè)所付出的努力。此外，安富利還將發(fā)布系列文章，重點介紹客戶如何利用技術(shù)創(chuàng)新讓世界變得更加美好。

安富利首席執(zhí)行官Phil Gallagher表示：“安富利正在向著第二個百年的業(yè)務(wù)奮斗目標邁進。我們在整個技術(shù)價值鏈中處于中心位置，這一理念支撐著安富利在過去一百年取得了非凡的成就。隨著時間的推移，安富利也會不斷調(diào)整自己的定位，以滿足市場需求。我們能夠持續(xù)取得成功的關(guān)鍵因素之一，就是與所有相關(guān)方建立了良好的合作關(guān)系。安富利不僅能夠滿足他們的業(yè)務(wù)發(fā)展需求， 同時還始終秉持著正確的做事理念。保持韌性和可持續(xù)發(fā)展的理念，是過去100年來推動安富利業(yè)務(wù)發(fā)展的基石。我們所做的工作也讓世界變得更加美好，對此我們深感自豪?！?/p>

可持續(xù)發(fā)展報告的亮點

作為目前正在實施的ESG計劃的一部分，安富利發(fā)布了最新的可持續(xù)發(fā)展報告，重點介紹了2019和2020財年公司在可持續(xù)發(fā)展方面所作出的努力。該報告基于安富利在2020年初開展的重要研究，概述了公司的戰(zhàn)略和關(guān)注的重點領(lǐng)域。這份報告還附上了來自首席執(zhí)行官和董事會主席的信，詳細介紹了公司應(yīng)對新冠肺炎疫情的各項舉措，并且綜合了有關(guān)人和社區(qū)、環(huán)境以及企業(yè)治理的章節(jié)。它還列舉了安富利在各個方面為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標、全球報告倡議組織（GRI）、可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會（SASB）提供的支持。

報告的亮點包括：

在安富利的重要性評估中，排名最高的五個主題分別是：企業(yè)道德與合規(guī)性、職業(yè)健康與安全、氣候、多元化與包容性以及業(yè)績表現(xiàn)。

安富利的多元化和包容性戰(zhàn)略將涵蓋五個重要領(lǐng)域：傾聽和學(xué)習(xí)、政策和實踐、教育和宣傳、社區(qū)和合作伙伴關(guān)系以及商業(yè)承諾。

安富利應(yīng)對新冠肺炎疫情的舉措包括：立即采取措施保護全球所有員工的健康和安全；與客戶密切合作，解決復(fù)雜的供應(yīng)鏈問題，使他們能夠迅速、順利地交付急需的醫(yī)療設(shè)備；支持員工為當?shù)厣鐓^(qū)做出貢獻。

未來安富利在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面關(guān)注重點是：將碳足跡以及廢棄物排放量整合到一起，并在報告中體現(xiàn)我們對于廢棄物和水的處理情況。

點擊這里閱讀安富利的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告全文。

技術(shù)變革意義重大

技術(shù)創(chuàng)新是一種必然選擇。當這種創(chuàng)新給世界帶來積極影響時，企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)就不僅僅是簡單的商業(yè)交易了。安富利能夠幫助客戶在向善的技術(shù)領(lǐng)域取得重要成就，對此我們倍感自豪：

·Happiest Baby為世界各地的家庭提供SNOO Smart Sleeper智能搖籃。美國食品藥品監(jiān)督管理局將SNOO納入其創(chuàng)新性設(shè)備計劃（Breakthrough Devices Program），加快了這款產(chǎn)品的審批速度。SNOO Smart Sleeper屬于救生類醫(yī)療設(shè)備，能夠降低嬰兒猝死綜合癥(SIDS)/嬰兒因突發(fā)意外死亡（SUID）的風(fēng)險。安富利公司負責(zé)為SNOO智能搖籃提供從生產(chǎn)、組裝、集成、包裝、分銷到存儲的一站式服務(wù)。

·SynPhNe被稱為中風(fēng)康復(fù)治療市場的顛覆者。它能夠通過一個系統(tǒng)治療認知障礙和身體殘疾，并且還能實現(xiàn)自我管理。這款可穿戴設(shè)備能夠捕捉微小的大腦和肌肉信號，使得患者能夠?qū)崟r糾正自己的動作。安富利憑借在可穿戴設(shè)備和電子設(shè)備方面的專業(yè)技術(shù)，加速了產(chǎn)品原型的可制造性驗證。

·tiptap開發(fā)出了一款固定金額的、獨立的非接觸式支付接收機，幫助非營利性組織安全地接收捐款。非營利性組織只需要打開它，即可接收善款。安富利幫助tiptap進行產(chǎn)品工程設(shè)計、元器件選型和供應(yīng)以及分銷。

“善行100”（100 Acts of Giving）

過去一個世紀以來，安富利始終致力于與合作伙伴攜手并進，共同創(chuàng)造更加美好的世界，公司的員工也為他們所在的社區(qū)做出了積極的貢獻。安富利的員工志愿者項目Avnet Cares，秉承了公司 的“奉獻”文化。安富利的員工也因回饋社會而聞名，在公司成立100周年之際，安富利希望通過“善行100”（100 Acts of Giving）活動來表彰他們所做出的貢獻。

安富利將在未來幾個月內(nèi)向全球100家有資質(zhì)的非營利性組織/非政府組織捐贈10萬美元（每家1000美元）。這100家非營利組織的選擇將參考安富利員工所分享的志愿者故事。這些故事中提及的符合條件的非營利性組織將在安富利百年慶典期間獲得捐助。我們將在百年紀念（Centennial Central）主題網(wǎng)站和下一份可持續(xù)發(fā)展報告中分享這些事跡。