當?shù)貢r間12月6日，臺積電美國亞利桑那州晶圓廠舉行了首批機臺設(shè)備到廠典禮，臺積電邀請了包含客戶、供應(yīng)商、學(xué)術(shù)界和政府代表在內(nèi)嘉賓，一同慶祝這一重要里程碑。此前網(wǎng)傳政界來賓包括美國總統(tǒng)拜登、美國商務(wù)部長吉娜·雷蒙多、美國國會議員以及當?shù)毓賳T，產(chǎn)業(yè)界臺積電創(chuàng)始人張忠謀、總裁魏哲家和董事長劉德音，以及蘋果、英偉達、AMD、應(yīng)用材料、科林研發(fā)、科磊、東京威力科創(chuàng)等半導(dǎo)體企業(yè)高層也將出席。如今這些“大佬”也都悉數(shù)到場致意。
深究臺積電赴美設(shè)廠的原因，《遠見雜志》解讀稱，臺積電在中美摩擦之下，大有“被逼著”設(shè)廠的苦楚，但國際變化太快，2年之間，歷經(jīng)疫情忽高忽低、俄烏之戰(zhàn)，現(xiàn)在看來，臺積電海外設(shè)廠，也可說是分散生產(chǎn)基地、分散風險的一條路。
另外，近日有消息傳出蘋果和英偉達將成為臺積電美國廠首批客戶中的兩家廠商，AMD、賽靈思也在洽談中。在典禮上，蘋果CEO庫克和AMD CEO蘇姿豐證實將采購臺積電亞利桑那州廠芯片。那么除了設(shè)廠原因以及首批客戶猜想外，臺積電美國廠又引起了市場的哪些關(guān)注？小編從臺積電工程師赴美機會搶手程度、產(chǎn)生外派工程師赴美掏空人才疑慮、未來美國廠的技術(shù)節(jié)點以及建廠遇到的問題等情況進行了梳理。
搶手：工程師搶破頭赴美
從11月初開始，臺積電陸續(xù)將員工送上飛往美國的包機，預(yù)計將有逾千名工程師與其家人赴美。臺媒報道指出，臺積電送往美國的工程師不僅是該公司美國亞利桑那州晶圓廠的主力部隊，更是美國振興半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵人才。
據(jù)了解，臺積電去美國至少要經(jīng)過兩次面試，面試最大重點為英文能力和過去表現(xiàn)，而且需要2位副理級主管認可和推薦。一名通過前往鳳凰城甄選的資深工程師透露，公司工程師級員工爭搶外派美國十分熱烈，雖然美國消費物價和稅率高，臺積電給予赴美員工底薪加倍，吸引力并不算高，但去美國體驗人生才是重點，而且未來在公司升遷的潛力也大過其他人。
而在待遇跟補助方面，臺積電駐美工程師底薪雙倍，分紅維持比照中國臺灣區(qū)域配發(fā)，至于居住，員工可自行選擇住在公司提供的宿舍，地點就在距離廠房不遠的鹿谷（Deer Valley）社區(qū)，員工在當?shù)孛吭路孔?800美元，公司每月補助2千美元；此外，如果家里小孩進入學(xué)齡期可在當?shù)啬顣?-5歲小孩為例，每月學(xué)費可補助700美元。
然而有匿名工程師爆料稱，臺積電美國亞利桑那州廠，美籍、臺籍員工待遇的不合理之處，包括美籍、臺籍員工考核分開打，美籍員工較容易爭取升遷機會等。
匿名工程師指出，首先是假日，臺籍員工只有給14天調(diào)適假期，但是美籍員工卻有21天調(diào)適假期，而且原本說不用輪班，結(jié)果因為美籍員工不想輪班，臺籍員工連副理級都要輪三班，還有同工不同酬，相同職級，美籍員工的薪資約是臺籍員工兩倍，加班費更是低于當?shù)胤ǘ藴省?/p>
疑慮：外派工程師赴美掏空人才
臺積電送工程師赴美的消息也引起了業(yè)界的疑慮，有媒體認為將導(dǎo)致中國臺灣在全球的競爭過程中快速流失人才。對此臺積電強調(diào)，全球每個新廠都有短期外派工程師，而且外派人數(shù)跟臺積電員工數(shù)比起來很有限。此外，赴美的人也包含之前在中國臺灣受訓(xùn)的美國員工?！芭_積電來中國臺灣受訓(xùn)的美國員工超過600人，在中國臺灣受訓(xùn)時間長達12至18個月，他們將是臺積電亞利桑那州廠重要種子員工，未來臺積電將持續(xù)在美國當?shù)卣衅?。?/p>
臺積電董事長劉德音則表示，臺積電派遣5百位工程師赴美國廠，但臺積電在中國臺灣有5萬多位工程師，沒有這顧慮。中國臺灣年輕人在臺過得太舒服，不敢走出去，跟七十、八十年代的年輕人不一樣，這才是中國臺灣的問題。
業(yè)界有如此疑慮也是正?，F(xiàn)象，畢竟隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，人才不足的問題日益凸顯，對于在全球半導(dǎo)體市場中占據(jù)高位的中國臺灣來說更是如此。
根據(jù)中國臺灣人才服務(wù)機構(gòu)104人力銀行的統(tǒng)計，中國臺灣2021年第四季度半導(dǎo)體業(yè)人才缺口創(chuàng)七年來新高，且“求供比”高于整體征才市場。進入半導(dǎo)體業(yè)的求職者，平均每個人可分到3.7份工作，是三年來新高，也是整體征才市場“求供比”1.7份的二倍多。
甚至有消息稱，臺積電等傳統(tǒng)一線廠商已大大放寬招聘標準，主動與民辦理工院校乃至民辦普通大學(xué)等二線院校洽談學(xué)生實習乃至合作辦學(xué)。民辦理工院校對口專業(yè)畢業(yè)生以往主要在封測企業(yè)就業(yè)，但臺積電也已將觸角伸向這一人力資源池，開出優(yōu)厚條件，有封測企業(yè)人士甚至感言“打死都不相信臺積電會搶我的人”。
阻礙：成本、州稅等困難重重
據(jù)雅虎新聞報道，臺積電在近期回應(yīng)美國商務(wù)部關(guān)于芯片科學(xué)法案的公眾意見文件中指出，鳳凰城的許多建筑成本及專案變數(shù)，意味在中國臺灣蓋同樣先進制程晶圓廠的資本要少很多。
臺積電提到，建廠至今遇到的問題，包括了材料及運費上升、美國聯(lián)邦政府的法規(guī)要求擴大了專案范圍及成本、本地勞工及生產(chǎn)力差異成本、計劃風險成本及費用、額外土地準備及新基礎(chǔ)設(shè)施的支出，以及建設(shè)、廠房及水電的地方稅及州稅等。
臺積電創(chuàng)始人張忠謀曾公開表示，在美國制造的成本令人望而卻步。臺積電奧勒岡州工廠的25年制造經(jīng)驗可為明證，該廠能獲利，但幾乎放棄擴建。他說：“在比較成本上，我們當時太天真，但在美國制造芯片的成本比中國臺灣貴50%?！彼a充說明，臺積電多次為奧勒岡州工廠安排美國和外籍人員，但都沒能降低多少成本。
張忠謀同時指出，美國芯片制造業(yè)沒有擴張和成功所需要的人才庫。中國臺灣地區(qū)人口眾多，是臺積電晶圓制造成功不可或缺的條件。在美國和其他國家的專業(yè)人才離開制造業(yè)之際，中國臺灣地區(qū)的人才成熟，使其成為純晶圓代工的理想地點。
事實上，除了成本和人才外，臺積電在美國建廠還面臨著文化差異、供應(yīng)商、缺水等挑戰(zhàn)。從文化差異上來看，臺積電曾被詬病“工作時間長”、“管理嚴格”以及“強調(diào)紀律和等級制度”；從供應(yīng)商上來看，對來到美國設(shè)廠的部分中國臺灣企業(yè)來說，財務(wù)上的挑戰(zhàn)不小，而且臺美之間沒有雙邊租稅協(xié)定，增加了這些廠商把資金搬到美國的成本，臺積電正在為供應(yīng)鏈伙伴發(fā)聲，爭取美國政府支持；從水資源來看，臺積電美國廠位于亞利桑那沙漠中部，面臨缺水問題。
技術(shù)：未來將切入3納米生產(chǎn)
按照臺積電最初的規(guī)劃，美國亞利桑那州晶圓廠于2021年開始建設(shè)，預(yù)計一期2024年可以實現(xiàn)量產(chǎn)，月產(chǎn)能為2萬片，主要使用5nm制造工藝，2021-2029這八年該項目的總成本約為120億美元。近期不斷傳出臺積電美國廠將切入3納米生產(chǎn)的消息。
早在今年11月初，供應(yīng)鏈便有消息傳出，臺積電美國廠未來將會切入3納米，預(yù)估2026年月產(chǎn)能將增至4萬片，并采取5納米和3納米混合生產(chǎn)模式。近日臺積電創(chuàng)始人張忠謀公開表示，將不排斥把一部分先進產(chǎn)能移到美國生產(chǎn)，也有可能將3nm轉(zhuǎn)移至中國臺灣以外地區(qū)，例如美國。張忠謀指出，現(xiàn)在有一個計劃，不過還沒有完全敲定，應(yīng)該說是差不多敲定，就是在同一個亞利桑那州，“3nm是phase 2（第二階段），5nm是phase 1（第一階段）?！?/p>
臺積電在本次首批機臺設(shè)備到廠典禮上也證實了這一消息，臺積電宣布，將制程推進至4納米，且追加預(yù)算至400億美元，第二階段擴廠將切入3納米制程；第一廠將于2024年量產(chǎn)，第二廠于2026年量產(chǎn)。
此前業(yè)界便擔心，臺積電將最先進制程帶入美國恐動搖中國臺灣在晶圓制造上的地位，對此，中國臺灣經(jīng)濟部門發(fā)布聲明指出，就其對臺積電的了解，臺積電的投資計劃都是按部就班，包括高雄的投資計劃、新竹的2納米廠計劃都在持續(xù)進行，而對于竹科龍?zhí)秷@區(qū)的擴大計劃，臺當局也已啟動。景氣循環(huán)是影響廠商建廠時，考量需不需要每一個工程都趕工的因素，但臺積電持續(xù)投資中國臺灣、先進制程也留在中國臺灣，這個方向不會改變。
另外，群益投顧董事長蔡明彥評論稱，國外設(shè)廠趨勢不可逆，但仍不影響臺積電在晶圓代工領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，但長期而言，不排除未來會有更多中國臺灣的半導(dǎo)體廠商跟隨臺積電赴海外設(shè)廠，中國臺灣半導(dǎo)體設(shè)備等島內(nèi)投資項目會否因此下降，值得留意。
意義：對臺積電、美國影響深遠
從臺積電本身來看，赴美建造晶圓廠豐富了版圖，也能夠分散風險。張忠謀在首批機臺設(shè)備到廠典禮上表示，回憶創(chuàng)立臺積電初期（臺積電創(chuàng)建于1987年），“我有一個夢——在美國創(chuàng)設(shè)晶圓廠”，但在奧勒岡設(shè)廠后，碰上成本、人員和文化等等問題，夢是成了，卻這是個惡夢；因而這個夢被迫延后，當劉德音接下董事長一職，也必須共享這個夢想，而他決定赴美投資?！?/p>
劉德音指出，“當兩個晶圓廠建成后，我們每年將生產(chǎn)超過 600,000 片晶圓，年收入將達到 100 億美元，我們客戶的產(chǎn)品銷售額將超過400億美元。這些項目將創(chuàng)造31,000個建筑工作崗位，并“創(chuàng)造額外的13,000個高薪高科技工作崗位，包括4,500名臺積電直接員工?！?/p>
對美國而言，則是半導(dǎo)體制造的回歸。拜登在典禮上表示，美國能設(shè)計先進芯片，但制造能力弱化，以致于蘋果必須從海外購買先進芯片，現(xiàn)在把更多的供應(yīng)鏈帶回家，將可以改變游戲規(guī)則。
拜登更是直呼，“大伙們，美國制造業(yè)回來了。美國制造業(yè)回來了。哪里寫著美國不能在制造業(yè)再次引領(lǐng)全世界？我們正在證明美國可以做到?！?/p>
他表示，美國擁有世界一流的勞動力，并贊揚協(xié)助打造這座晶圓廠的3000多名工會工人，以及更多即將在臺積電這項金額達400億美元投資案中投入制造業(yè)的勞工。
白宮國家經(jīng)濟會議（National Economic Council）主任狄斯（Brian Deese）于典禮前就指出：“拜登總統(tǒng)前往參加典禮，象征臺積電達成一項重要里程碑，把最先進的半導(dǎo)體生產(chǎn)帶回美國?！?/p>
結(jié)語：作為全球最大的晶圓代工廠，臺積電的一舉一動都受到業(yè)界的關(guān)注。距離臺積電宣布在美國亞利桑那州新建12英寸晶圓廠已過去兩年半有余，在這期間，不斷有關(guān)于新廠技術(shù)節(jié)點、建設(shè)時程的猜測傳來。新廠是否會如期在2024年實現(xiàn)量產(chǎn)、首批客戶又有哪些、未來是否能克服成本和人才困難還需時間來給出答案。
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