由2007年4人的數(shù)字化項(xiàng)目組，發(fā)展到2022年119人的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)；由2016年軟件收入143萬(wàn)元，增長(zhǎng)到2021年5467萬(wàn)元；由2012年1項(xiàng)軟件著作權(quán)，發(fā)展到2022年擁有國(guó)家發(fā)明專利及軟件著作權(quán)32項(xiàng)；先后獲得大慶油田功勛集體、集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、黑龍江省工人先鋒號(hào)，到今年獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)……

多年來(lái)，大慶油田信息技術(shù)公司軟件分公司始終把“爭(zhēng)當(dāng)軟件研發(fā)核心技術(shù)先鋒”為已任，走出了一條自立自強(qiáng)、服務(wù)油田的自主創(chuàng)新之路，為大慶油田穩(wěn)油增氣提供信息化支撐。

讓老油田與數(shù)字化相遇

多年來(lái)，大慶油田信息技術(shù)公司軟件分公司積極投身大慶油田信息化建設(shè)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新、自主研發(fā)，勇挑工人先鋒隊(duì)的重任，成為大慶油田“數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展”的排頭兵。

2019年，大慶油田按照中國(guó)石油(5.380, 0.20, 3.86%)的總體部署，根據(jù)“數(shù)字油田、智能油田、智慧油田”三步走發(fā)展藍(lán)圖，設(shè)計(jì)建設(shè)油田智慧指揮中心，助力大慶油田高質(zhì)量發(fā)展。這一艱巨任務(wù)落在了軟件分公司肩上。40余人、半年時(shí)間，他們?nèi)缙凇敖痪怼?，確保了在大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年光榮時(shí)刻啟動(dòng)運(yùn)行。

大慶油田智慧指揮中心實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)云化存儲(chǔ)、軟件云化部署、系統(tǒng)云化應(yīng)用，并通過(guò)開(kāi)發(fā)集成的680項(xiàng)應(yīng)用，可以調(diào)度10PB油田歷史數(shù)據(jù)和每秒100億組實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，縮短了管理鏈條，實(shí)現(xiàn)兩級(jí)調(diào)度管控、指揮直達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)隊(duì)伍在哪里、設(shè)備在哪里、現(xiàn)場(chǎng)在哪里，指揮中心的調(diào)度管控就覆蓋到哪里。

作為大慶油田軟件研發(fā)主力軍，軟件分公司優(yōu)質(zhì)高效完成了大慶油田1.4萬(wàn)口油水井的低成本油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。此外，還推出了一系列自主設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理類軟件。

走出去貢獻(xiàn)“大慶智慧”

在服務(wù)百年油田建設(shè)的同時(shí)，軟件分公司積極“走出去”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，依靠核心技術(shù)能力，拓展更廣闊的發(fā)展空間。

2019年11月，公司承擔(dān)了中石油勘探板塊 “智慧工地”系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)。2020~2021年，系統(tǒng)在大慶油田松遼盆地北部古龍頁(yè)巖油1號(hào)試驗(yàn)區(qū)開(kāi)發(fā)先導(dǎo)試驗(yàn)試采、吐哈油田溫吉桑儲(chǔ)氣庫(kù)群溫西一庫(kù)地面站場(chǎng)工程等10項(xiàng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了試點(diǎn)應(yīng)用，提升了工程質(zhì)量。目前，系統(tǒng)已被納入中石油“安眼工程”，在16家油氣田進(jìn)行推廣應(yīng)用。2021年，由軟件分公司等單位承擔(dān)的“基于IPv6專網(wǎng)的安全防護(hù)研發(fā)及應(yīng)用試點(diǎn)工程”課題，入選中央網(wǎng)信辦全國(guó)百大優(yōu)秀案例。

公司高質(zhì)量完成黑龍江省智慧工會(huì)門戶系統(tǒng)，打造了覆蓋黑龍江省總工會(huì)及全省13家地市的門戶集群，在“建功數(shù)字新龍江”、賦能龍江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中叫響了大慶油田信息化建設(shè)品牌。

將嚴(yán)實(shí)作風(fēng)進(jìn)行到底

“急難險(xiǎn)重面前，這是一支能夠沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的鐵人式隊(duì)伍?！狈止军h支部書記李永生說(shuō)。

軟件分公司著力創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，制定了切實(shí)可行的以“技術(shù)等級(jí)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)值”為核心的量化考核體系，極大程度激發(fā)了技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效、創(chuàng)新熱情。

楊建偉是哈工大研究生，老家在江蘇。2014年來(lái)到公司，很快成為骨干。在承擔(dān)“油田智慧指揮中心”建設(shè)中，作為負(fù)責(zé)人，克服諸多困難，半年時(shí)間沒(méi)有回家；在牽頭“油田作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管控平臺(tái)”建設(shè)中，更是吃住在單位。“我感恩油田，給了我成長(zhǎng)的平臺(tái)，我就要為油田多奉獻(xiàn)些?！彼冀K這樣說(shuō)。

“我們能干好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心”。武傳芳擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，已懷孕6個(gè)多月?！爱a(chǎn)假結(jié)束后，在擔(dān)任智慧工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間，為了把受疫情影響的工期搶回來(lái)，就連上廁所幾米遠(yuǎn)的距離，都是跑著來(lái)回的?！碧崞鹚?，分公司領(lǐng)導(dǎo)眼睛濕潤(rùn)了。

宋鴿團(tuán)隊(duì)在接到油田工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)品選購(gòu)軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)后，面對(duì)僅有的7天時(shí)間，在開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻，他連續(xù)工作30多個(gè)小時(shí)，不停優(yōu)化方案，反復(fù)調(diào)試解決出現(xiàn)的問(wèn)題，最終系統(tǒng)按期上線。

面向未來(lái)，大慶油田信息技術(shù)公司軟件分公司以服務(wù)好大慶建設(shè)百年油田為己任，堅(jiān)決走好自主創(chuàng)新之路，打造大慶油田軟件研發(fā)創(chuàng)新基地，積極推動(dòng)油田數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)做能源行業(yè)先進(jìn)龍江領(lǐng)先的軟件企業(yè)，為大慶油田發(fā)展接續(xù)力量再做新貢獻(xiàn)。