全球半導(dǎo)體競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈之際,臺(tái)積電長(zhǎng)期穩(wěn)坐晶圓代工龍頭,幾乎主導(dǎo)高階制程的節(jié)奏。 然而,日本半導(dǎo)體專(zhuān)家卻認(rèn)為,臺(tái)積電或許正面臨一場(chǎng)「內(nèi)部文化」的隱憂(yōu),可能為日本半導(dǎo)體國(guó)家隊(duì)Rapidus帶來(lái)一次的逆襲機(jī)會(huì)。
根據(jù)《周プレNEWS》報(bào)導(dǎo),長(zhǎng)期活躍于日本《東洋經(jīng)濟(jì)》專(zhuān)欄、同時(shí)具備跨國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程師Jyo Poyo指出,臺(tái)積電之所以能在短短數(shù)十年間超越日本與韓國(guó)廠(chǎng)商,關(guān)鍵不僅是技術(shù)突破,而在于「自動(dòng)化的取舍哲學(xué)」。
他解釋?zhuān)毡酒髽I(yè)過(guò)去一味追求全面自動(dòng)化,結(jié)果導(dǎo)致設(shè)備與維護(hù)成本暴增; 臺(tái)積電則反其道而行,僅在必要環(huán)節(jié)導(dǎo)入機(jī)械流程,能以人工處理的部分則維持靈活的人力作。 這種務(wù)實(shí)而非炫技的制造哲學(xué),使其成本結(jié)構(gòu)與效率遠(yuǎn)勝日本,逐步建立全球競(jìng)爭(zhēng)力。
然而,Jyo Poyo也觀察到,一旦企業(yè)成功規(guī)?;幕D(zhuǎn)變往往比技術(shù)變化更具殺傷力。 他直言:「過(guò)去那種『客戶(hù)任何需求都要滿(mǎn)足』的臺(tái)積電精神,正在新一代主管之間逐漸淡化。」他憂(yōu)心,這種變化可能讓公司在面對(duì)細(xì)微但重要的客制化需求時(shí)變得遲鈍,正好為對(duì)手創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
對(duì)此,日本半導(dǎo)體國(guó)家隊(duì)Rapidus被視為有機(jī)可乘。 Jyo Poyo指出,日本半導(dǎo)體最后一次的榮光可追溯至2000年P(guān)lay Station 2盛行的年代。 自那之后,日本在晶圓制造上逐步失勢(shì),許多企業(yè)寧可依賴(lài)進(jìn)口芯片。 然而,2020年全球芯片短缺徹底改變了這種想法,也促使日本政府成立了半導(dǎo)體國(guó)家對(duì)Rapidus,試圖重振半導(dǎo)體實(shí)力。
「Rapidus的成功條件,不只是技術(shù)問(wèn)題,更取決于產(chǎn)業(yè)是否團(tuán)結(jié),是否有穩(wěn)定的本土客戶(hù)愿意下單。」Jyo Poyo強(qiáng)調(diào),日本若想重返舞臺(tái),不能僅靠政府補(bǔ)助或引進(jìn)海外人才,而需建立內(nèi)部市場(chǎng)的良性循環(huán)。
他同時(shí)分析了全球競(jìng)局:美國(guó)盡管投入巨資建廠(chǎng),但高昂的人力成本與移民政策限制,使工程師短缺成為死結(jié); 韓國(guó)雖具備強(qiáng)勢(shì)的內(nèi)存制造能力,卻在成本控制上依舊面臨挑戰(zhàn); 而中國(guó)則在美國(guó)出口管制下加速自主研發(fā),雖暫時(shí)無(wú)法掌握EUV技術(shù),卻仍能利用舊設(shè)備穩(wěn)步擴(kuò)張產(chǎn)能。
相較之下,臺(tái)積電仍是全世界最具技術(shù)整合力的制造商,但其面臨的挑戰(zhàn)也愈發(fā)多元——不只是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),更包括組織文化與世代交替。 Jyo Poyo認(rèn)為,臺(tái)積電過(guò)去以創(chuàng)業(yè)家精神驅(qū)動(dòng)的文化,如今在年輕主管接班后逐漸變得制度化、官僚化。 「他們可能不再愿意花時(shí)間處理微小但關(guān)鍵的需求,而這正是Rapidus最能切入的縫隙。」
不過(guò),他也坦言,日本要想趁勢(shì)突圍并不容易。 Rapidus雖集合了東芝、IBM與多家半導(dǎo)體老將,但若無(wú)本土新創(chuàng)企業(yè)帶動(dòng)應(yīng)用需求,再雄厚的技術(shù)也難以自立。 「最終關(guān)鍵在于市場(chǎng)與合作網(wǎng)絡(luò)。 如果日本企業(yè)仍各自為政,再多政府補(bǔ)助也只是空談?!?/p>
從臺(tái)積電的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)到日本Rapidus的追趕,全球半導(dǎo)體競(jìng)賽正從技術(shù)之爭(zhēng),逐漸轉(zhuǎn)向文化與策略之爭(zhēng)。 臺(tái)積電的強(qiáng)大依然無(wú)可撼動(dòng),但日本專(zhuān)家提醒,當(dāng)「靈活的人」逐漸被「制度的流程」取代,領(lǐng)先者也可能在不知不覺(jué)間為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手創(chuàng)造機(jī)會(huì),而那或許正是Rapidus最值得把握的。

